Все любят путешествия! Особенно, когда они организованы компанией в знак благодарности сотрудникам за продуктивную работу. Давно известно, что зарплатой ценного сотрудника не удержать. Именно поэтому привычные методы мотивации сотрудников в последнее время уходят на второй план, а популярность набирают нематериальные бонусы, такие как инсентив-туры.
Инсентив-турами (от английского «incent» — поощрение) называют корпоративные поездки для ключевых сотрудников и партнёров. Направление и программа путешествия могут быть разными: от конференции в Сочи до корпоративного отдыха на Филиппинах.